Vacantes abiertas en el Münsterland

Greving Landmaschinen busca en su sede de Wesseling un mecatrónico para equipos de césped y municipales. La actividad incluye diagnósticos, reparaciones y mantenimientos en el taller de motorización y en el cliente, así como el apoyo en la venta de motores y herramientas pequeñas. Como empresa familiar de tecnología agrícola, Greving ofrece una remuneración justa, tareas variadas y un contrato de trabajo indefinido. Se requiere una formación completada como mecatrónico de maquinaria agrícola o una formación comparable. Las candidaturas se realizan a través de la página de empleo o por correo electrónico a [email protected].

Josef Greving Landmaschinen busca técnicos en mecatrónica para maquinaria agrícola y de construcción en las sedes de Euskirchen, Polch y Kevelaer. El puesto abarca diagnósticos, reparaciones y mantenimientos de maquinaria agrícola en el taller y en las instalaciones del cliente, incluida la documentación correspondiente. La empresa familiar ofrece un contrato indefinido, una remuneración acorde al rendimiento, una incorporación individual y una bicicleta de empresa. Se requiere una formación completa como mecatrónico de maquinaria agrícola o equivalente, así como conocimientos de mecánica, electricidad e hidráulica. Las candidaturas pueden enviarse a través de la página de empleo o por correo a [email protected].

Greving Landmaschinen ofrece prácticas en las diez sedes, de forma voluntaria o según lo establecido por el colegio. Las personas en prácticas apoyan al personal en el día a día y así obtienen una primera visión del sector de la maquinaria agrícola. La empresa familiar con talleres y puntos de venta en Renania del Norte-Westfalia y Renania-Palatinado destaca el fomento del talento joven. Según la empresa, las prácticas son posibles en cualquier momento. Quienes estén interesados pueden solicitarlas mediante el formulario online de la página de empleo o por correo electrónico a [email protected].

Josef Greving Landmaschinen busca aprendices de comerciales en gestión del comercio mayorista y exterior con inicio en 2027 en las sedes de Ahaus, Euskirchen y Wesseling. La formación de tres años abarca la captura de pedidos, el cálculo de precios, la emisión de facturas y tareas comerciales en administración, almacén de recambios y contabilidad. Greving es una empresa familiar de tecnología agrícola y forma comercialmente en la sede central así como en Euskirchen y Wesseling. Se espera título de secundaria (Realschulabschluss), talento organizativo e interés por la tecnología agrícola. Las candidaturas se realizan a través de la página de empleo o a [email protected].

Greving Landmaschinen forma a mecatrónicos de maquinaria agrícola y de construcción y busca aprendices para inicios en 2026, entre otros en las sedes de Wesseling, Werne y Wettringen. La formación dura tres años y medio e incluye reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, montaje de máquinas nuevas, así como intervenciones en campo e instrucciones a clientes. La empresa familiar con más de 280 empleados en diez sedes da gran importancia a la formación de jóvenes cualificados. Se requiere al menos el certificado de educación secundaria básica o media, destreza manual y capacidad de trabajo en equipo. Las candidaturas pueden enviarse a través de la página de empleo o por correo a [email protected].

Josef Greving Landmaschinen busca refuerzo a tiempo completo en el área de recambios en su sede de Ahaus. El puesto abarca la venta de recambios y accesorios de maquinaria agrícola, el asesoramiento especializado a clientes, así como pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento y preparación de pedidos. La empresa familiar con diez sedes ofrece contrato indefinido, remuneración justa y posibilidades de formación continua. Se espera una formación profesional técnica o comercial, así como conocimientos de informática e interés técnico. Las candidaturas se dirigen a Greving a través de la página de empleo o a [email protected].

Greving Landtechnik Süd busca en su ubicación de Polch a una empleada o un empleado de recambios a tiempo completo. Las tareas incluyen la venta y el asesoramiento sobre recambios de maquinaria agrícola, la planificación de existencias, así como la recepción de mercancías, el almacenamiento y la preparación de pedidos. La empresa familiar de maquinaria agrícola ofrece un contrato indefinido, una remuneración justa y una formación individual. Se requiere una formación profesional técnica finalizada; la experiencia laboral en el sector de la maquinaria agrícola es una ventaja. Las candidaturas pueden enviarse a través de la página de empleo o a [email protected].